コミュニケーション能力の高い学生と、採用意思決定権を持つ企業決裁者を直接接続するクローズド型マッチング事業。 ESや肩書きではなく、対話・空気把握・関係構築力を評価軸に据えた「初期接点の最適化」を提供します。
Hitosouken Corporation
AIが専門性を代替する時代だからこそ、
人間にしかできない「ひと(人間性)」が価値になる。
ひと創研は、その力を創り、研く集団です。
ハイクラス人材を中心に、採用・マッチング・コンサルティングを一貫して支援します。
コミュニケーション能力の高い学生と、採用意思決定権を持つ企業決裁者を直接接続するクローズド型マッチング事業。 ESや肩書きではなく、対話・空気把握・関係構築力を評価軸に据えた「初期接点の最適化」を提供します。
大学生向けコミュニケーション実戦アプリ。異性4名で飲食→7項目で評価→偏差値化という独自フローで、 令和時代に必要なコミュニケーション能力を鍛える新感覚プラットフォームです。
各業界業種2社以下に厳選して実施するハイクラス人材紹介。紹介時には企業審査も実施します。
代表本田の知見を活かした年間数社限定のハイクラス人材採用戦略設計・並走コンサルティング。
東証プライム上場企業でのトップセールス経験を活かした、年間数社限定の営業力強化コンサル。
新規事業(システム・アプリ)の開発支援。HR-Techの知見と開発力で採用DXを加速します。